апреля
2020
Трудовые отношения и COVID-19: к чему готовиться?
Ограничительные меры, принимаемые и регулярно адаптируемые государственными органами на федеральном и региональном уровнях, представляют собой значительный вызов для бизнеса. С учетом разнообразия мер, скорости их принятия и отсутствия правоприменительной практики, множатся сложности для работодателей в области организации работы, переструктурирования трудовых отношений с работниками и снижения рисков по итогам потенциальных проверок.
В этом обзоре мы рассмотрим ряд проблемных вопросов трудовых отношений в период нерабочих дней, установленных Указом Президента РФ от 25 марта 2020 г. № 206, с учетом ограничительных мер, направленных на предотвращение распространения коронавирусной инфекции. Мы надеемся, что наши рекомендации помогут бизнесу максимально эффективно провести необходимые меры при полном соблюдении трудового законодательства.
Полную версию обзора можно скачать по данной ссылке.
