Аналитика Публикации

9
июля
2008

Налоговые органы снова проверяют ТНК-BP

Источник: Reuters


Коллектив авторов, VEGAS LEX

Налоговые органы предъявили новые претензии к ТНК-BP в понедельник вечером, спустя несколько часов после обсуждения ситуации со спорным СП между британским премьером Гордоном Брауном и российским президентом Дмитрием Медведевым на саммите G8.

Между тем, проверки в компании возобновила и Государственная инспекция труда.

Источник, знакомый с ситуацией, на условиях анонимности сказал Рейтер, что новое требование включает предоставление огромного количества документов по группе иностранных сотрудников, прикомандированных к ТНК-ВР, включая табели учета рабочего времени, документы из командировок и копии паспортов.

Инспекторы ФНС потребовали предоставить информацию за период с января 2006 года по декабрь 2007 в течение 10 дней, в противном случае к компании могут быть применены санкции, сказал источник.

Браун на встрече с Медведевым обсуждал в том числе и визовые проблемы иностранных сотрудников ТНК-ВР, владеющая половиной в которой BP последние несколько месяцев безуспешно пытается решить острейший корпоративный спор с группой российских миллиардеров - владельцев других 50 процентов в СП.

Российский президент заверил британского премьера, что заявления сотрудников BP на выдачу виз будут рассматриваться в обычном порядке.

При этом власти неоднократно обещали, что не будут вмешиваться в конфликт, однако источники, близкие к компании, указывают, что административный ресурс продолжает использоваться в корпоративной борьбе.

ЧТО ИЩЕТ ФНС

"Подобный список документов, как правило, требуется при проверке исчисления налога на доходы физических лиц (НДФЛ). ФНС необходимо проверить, правомерно ли исчислялась ставка в 13 процентов, а не 30", - сказал Рейтер специалист по налогообложению компании Вегас Лекс Андрей Цыб.

По его словам, штраф за непредставление информации составляет 50 рублей с каждого документа, например, с каждого непредоставленного табеля учета рабочего времени.

"Административная ответственность за отказ предоставить полный пакет документов - от 100 до 300 рублей с физических лиц и от 300 до 500 рублей - с должностных", - сказал Цыб.

Источник, близкий к компании, говорит, что в период, который интересует налоговиков, к ТНК-ВР было прикомандировано более 100 иностранных сотрудников.

"Интерпретация, что именно подразумевается под документом, в налоговом кодексе не прописана. Например, налоговая декларация состоит из многих листов, но некоторые налоговые органы рассматривают ее как единый документ, некоторые - каждый лист как отдельный документ", - говорит представитель компании "АФ Аудит-Профессионал".

По его словам, если обнаружится уклонение от уплаты налогов, то компания должна будет выплатить сам налог плюс 20 процентов с него, а также пени в размере 1.300 ставки рефинансирования ЦБ за каждый день просрочки. Иногда пени значительно превышают сам налог.

Если же выяснится, что уклонение совершено в крупном или особо крупном размере, против руководителя возбуждается уголовное дело, сказал он.

Статья 199 Уголовного кодекса в числе прочего за уклонения в крупном размере (более 1,5 миллионов рублей) предусматривает лишение свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового. При уклонении в особо крупном размере (более 7,5 миллионов рублей) - лишением свободы на срок до шести лет с теми же ограничениями на ведение деятельности.

ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ

Заместитель руководителя Государственной инспекции труда по Москве Михаил Малюга сообщил Рейтер, что во вторник началась повторная проверка компании.

"Сегодня началась повторная проверка в ТНК-ВР о выполнении предписаний, выданных месяц назад. Если будет выявлено неисполнение предписаний, то будет составлен протокол, который направляется мировому судье на рассмотрение", - сказал он, добавив, что в случае неисполнения предписаний инспекция будет руководствоваться пунктом 19.5 кодекса об административных правонарушениях.

Этот пункт касается санкций за невыполнение в срок законного предписания органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор, что влечет наложение административного штрафа на должностных лиц либо дисквалификацию на срок до трех лет.

Инспекция 11 июня завершила внеплановую проверку трудового законодательства и выявила нарушения в отношении российских и иностранных сотрудников в части содержания трудовых договоров, выплаты заработной платы и ряда других вопросов.

Госинспекция оштрафовала предприятие на 40.000 рублей, а Дадли - на 3.000 рублей.

Малюга тогда говорил, что "теоретически есть возможность" отстранить руководителя от управления предприятиям на срок до трех лет, если повторная проверка выявит те же нарушения.

Арбитражный суд Москвы зарегистрировал несколько исков ТНК-ВР Менеджмента к Госинспекции труда, в рамках которых компания пытается оспорить итоги проверки.

Представитель ТНК-ВР говорил Рейтер, что компания выполнит "все предписания инспекции и устранит все нарушения".

СМЕСТИТЬ ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ

Консорциум российских миллиардеров - Ренова Виктора Вексельберга, Альфа-Групп Михаила Фридмана и Германа Хана и Access Лена Блаватника (консорциум AAR) с весны предприняли несколько попыток сменить президента компании Роберта Дадли, обвиняя его в управлении ТНК-ВР лишь в интересах британской ВР.

Пока эти попытки не увенчались успехом: в понедельник совет директоров управляющей компании ТНК-ВР Менеджмент отказался уволить Дадли . Однако на пятницу, 11 июля, намечен совет директоров головной TNK-BP Ltd, который также должен рассмотреть вопрос о лишении полномочий президента.

Отстранение от должности может ему грозить и в случае повторного обнаружения госинспекцией труда нарушений трудового законодательства, на устранение которых ТНК-ВР давался месяц.

Российские акционеры хотят заменить Дадли на независимого директора, в то время как ВР, по акционерному соглашению назначающая президента компании, говорит о своем полном доверии руководителю спорного СП.


Связанные услуги

Связанные отрасли

Подать заявку на участие

Соглашение

Обратная связь по мероприятию

Оценка:

Соглашение