Пресс-центр Новости

Директор по персоналу Юридической фирмы «Вегас-Лекс» Ирма Балсовер выступила спикером на прошедшей 13-14 ноября в Стокгольме конференции, посвященной теме управления талантами в условиях острой конкурентной борьбы в юридическом бизнесе.

Конференция была организована компанией Marcus Evans и собрала HR-специалистов из ведущих юридических и консалтинговых компаний мира – Вегас-Лекс, Linklaters, Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP, White & Case, Garrigues, Mannheimer Swartling, Schoenherr и других.

Доклад Ирмы Балсовер «Career Development Policies, Mechanisms and Methodologies» был посвящен различным путям построения прогрессивной карьеры в юридической фирме, а также выработке наиболее эффективных программ мотивации сотрудников. В основу выступления г-жи Балсовер лег опыт «Вегас-Лекс» в области развития и продвижения ключевых сотрудников, сделавших блестящую карьеру в Фирме.

В ходе своего выступления Ирма Балсовер уделила особое внимание принципам синергетического подхода к инкорпорированию различного рода карьерных ожиданий кандидатов и коллег в структуру и стратегию Фирмы. «We used to dwell on “gap” closure in skills development area to achieve career goals. Our two years’ project experience leads us to the shift in our focus. We have concluded that there is no “gap”. There is only an arduous two-way road of professional development along which all prospective lawyers should travel in their quest for a career», – отметила она.

В рамках Конференции обсуждались вопросы стратегической роли HR при формировании краткосрочных и долгосрочных бизнес-планов организаций, а также вопросы построения систем, позволяющих привлечь, развить и укрепить лояльность наиболее ценных для компаний специалистов. Большое внимание организаторы и докладчики уделили обсуждению накопленного опыта в направлениях развития компетенций, фиксирования разных подходов к определению и развитию лидерства, построению коммуникаций, сохранению баланса между работой и личными интересами, изменения бизнес-процессов под влиянием глобализации.