Пресс-центр Новости

В связи с введением режима повышенной готовности в Москве, Московской области и ряде других регионов, региональное законодательство возложило на работодателей дополнительные обязанности.

С учётом скорости введения новых требований, отсутствия правоприменительной практики и возможности расширительного толкования некоторых формулировок нормативных правовых актов, а также риска привлечения к административной ответственности, у работодателей и работников могут возникать вопросы о вводимых требованиях и порядке их исполнения, а у сторон обязательств – вопросы о возможном изменении условий договоров.

Мы планируем оставаться максимально полезными Вам в период быстро меняющегося регулирования, и продолжаем помогать Вашему бизнесу справляться с новыми вызовами: 

• В сфере трудовых отношений

• В сфере договорных отношений

• В сфере взыскания убытков

• В сфере страхования

• В сфере банкротства